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Votre tableau de bord emploi

Suivez vos candidatures sans perdre le fil.

Centralisez vos candidatures, planifiez vos relances et visualisez vos priorités du jour dans un espace simple.

  • Candidatures centralisées
  • Relances planifiées
  • Priorités visibles
Capture d’écran du tableau de bord Mes-Recherches.fr avec des indicateurs et une liste de suivis.
Pilotage Tableau de bord — Priorités du jour, relances à venir, indicateurs clés.

L’interface, en images

Chaque vue répond à une question simple : quoi faire, où j’en suis, quelle est la prochaine étape.

Cliquez sur une capture pour l’ouvrir en grand.
Capture d’écran du tableau de bord Mes-Recherches.fr avec des indicateurs et une liste de suivis.
Pilotage
Tableau de bord
Priorités du jour, relances à venir, indicateurs clés.
Capture d’écran de la vue Kanban Mes-Recherches.fr avec des colonnes et des cartes de candidatures.
Kanban
Vue Kanban
Visualisez le pipeline et déplacez vos candidatures.
Capture d’écran de la liste des candidatures Mes-Recherches.fr.
Candidatures
Liste des candidatures
Filtres, statut, historique : retrouvez tout rapidement.

Pourquoi l’utiliser ?

Un suivi clair pour rester régulier

Tout au même endroit

Retrouvez vos candidatures, entreprises, statuts et notes sans multiplier les fichiers.

Des relances datées

Planifiez vos prochaines actions pour ne plus vous demander quoi faire aujourd’hui.

Une vue d’ensemble

Visualisez votre recherche avec le tableau de bord, la liste de suivi et le Kanban.

Comment ça marche

Un premier suivi en 3 actions

L’objectif n’est pas de tout remplir : commencez simple, puis enrichissez votre suivi quand la recherche avance.

1
Ajouter une candidature

Poste, entreprise, lien de l’offre et statut suffisent pour démarrer.

2
Planifier une relance

Choisissez une échéance réaliste, par exemple 7 jours après l’envoi.

3
Piloter la journée

Le tableau de bord affiche les actions à faire, à venir ou en retard.

FAQ

Est-ce que vous stockez mon CV et mes documents ?
Non. Mes-Recherches.fr ne permet pas d’envoyer ni de stocker vos fichiers (CV, PDF, pièces jointes). L’idée est de garder un outil léger : vous gérez vos documents dans votre espace habituel (Drive, OneDrive, dossier local, etc.) et vous ajoutez dans Mes-Recherches.fr des liens (vers l’offre, votre dossier, un portfolio) et des notes (contacts, consignes, retours d’entretien) directement sur chaque candidature.
À qui s’adresse l’outil ?
À toute personne en recherche (emploi, alternance, stage, reconversion), dès que vous avez plusieurs candidatures à suivre. Mes-Recherches.fr est particulièrement utile si vous voulez arrêter les tableurs “à rallonge” et garder une vision claire : où j’en suis, quoi faire maintenant, et quand relancer. Vous avancez avec une méthode simple (liste, tâches, Kanban), sans complexité inutile.
Puis-je utiliser uniquement le Kanban ?
Oui. Le Kanban peut suffire si vous aimez piloter visuellement votre pipeline (repérée → envoyée → entretien → offre…). Mais vous pouvez aussi combiner selon vos besoins : la liste pour filtrer rapidement, les tâches pour planifier les relances (J-7, J-3, jour J) et le tableau de bord pour voir vos priorités et ce qui est en retard. Vous utilisez uniquement ce qui vous aide au quotidien.