FAQ

Tout ce qu’il faut savoir pour utiliser Mes-Recherches.fr efficacement.

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Navigation

Astuce : cliquez sur une question pour l’ouvrir. Une seule réponse est affichée à la fois.

Démarrer en 5 minutes

Créez 3–5 candidatures.
Ajoutez une action “Suivi” par candidature (ex : relance J+7).
Utilisez le Kanban pour déplacer au fil des réponses.

Général

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À quoi sert Mes-Recherches.fr ?

Mes-Recherches.fr vous aide à structurer votre recherche d’emploi : centraliser vos candidatures, planifier vos actions de suivi (relance, appel, email, préparation), et visualiser votre avancement via la liste et le Kanban.

À qui s’adresse l’outil ?

À toute personne en recherche : emploi, alternance, stage, reconversion. C’est particulièrement utile dès que vous suivez plusieurs pistes en parallèle et que vous voulez un suivi fiable, sans bricoler un tableur.

Est-ce gratuit ?

Oui. Le Service ne propose actuellement ni abonnement payant ni paiement intégré. Vous pouvez également exporter vos données depuis « Mon compte » au format JSON.

Fonctionnalités

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Quelle différence entre “Candidatures”, “Suivi” et “Kanban” ?

Candidatures : votre liste complète (poste, entreprise, lien, statut…).
Suivi : vos actions datées (relance, appel, email, préparation…) avec échéances et priorités.
Kanban : votre pipeline visuel pour déplacer les candidatures selon leur statut.

Puis-je utiliser uniquement le Kanban ?

Oui. Le Kanban est la vue la plus rapide. La liste et le suivi complètent pour les échéances, les filtres et les priorités.

À quoi servent les badges “Aujourd’hui / Demain / En retard” ?

Ils vous aident à prioriser vos actions de suivi. L’idée : savoir immédiatement quoi faire maintenant, sans relire toute la liste.

Données & confidentialité

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Est-ce que vous stockez mon CV et mes documents ?

Non. Mes-Recherches.fr ne stocke pas vos documents. Vous pouvez associer des liens (annonce, drive, portfolio) et des notes à chaque candidature, sans hébergement de fichiers.

Mes données sont-elles visibles publiquement ?

Non. Vos candidatures et votre suivi sont liés à votre compte et ne sont pas accessibles publiquement.

Puis-je récupérer ou supprimer mes données ?

Oui. Depuis « Mon compte », vous pouvez télécharger un export JSON de vos données et supprimer définitivement votre compte. Si vous souhaitez conserver une copie de vos informations, effectuez l’export avant la suppression.

Que recommandez-vous de ne pas mettre dans les notes ?

Évitez les informations sensibles (numéros de documents, informations médicales, mots de passe). Gardez plutôt des éléments utiles : contexte, nom du contact, points à rappeler, lien vers l’offre.

Compte

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Je peux me connecter avec quoi ?

Vous pouvez vous connecter avec votre adresse e-mail et votre mot de passe, ou utiliser la connexion avec Google.

Je me suis trompé dans une info, je peux modifier ?

Oui : candidatures, entreprises et actions de suivi sont éditables. L’outil est fait pour évoluer au fil des réponses.

Bonnes pratiques

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Quelle fréquence de relance recommandez-vous ?

Une base simple : relance à J+7 après envoi, puis J+14 si aucune réponse. Ajustez selon le secteur et la nature du poste.

Comment tenir la cadence sans s’épuiser ?

Visez des “petites actions quotidiennes” : 10–20 minutes de suivi par jour. Le suivi sert à garder le rythme sans surcharge mentale.

Je dois suivre beaucoup de candidatures : comment rester clair ?

Utilisez le Kanban pour le pilotage, et le suivi (échéances) pour votre quotidien. Gardez des notes courtes et factuelles, et des liens vers les sources.